今年是第112个国际劳动妇女节，在节日到来前夕，大连大学附属新华医院工会组织开展一系列形式多样、丰富多彩的活动，汇聚女职工奋斗力量，提高女职工的成就感、获得感、幸福感。

“情系女职工 法在你身边”

女职工权益保护普法周活动

女工委员会座谈会

近日，工会组织女工委员会全体委员在医院第二会议室召开座谈会，会上传达并落实了省总工会《关于开展2022年女职工维权行动月活动的通知》精神，并对我院即将实施的《大连大学附属新华医院执行<辽宁省人口与计划生育条例>暂行办法》进行研讨。会后，该《暂行办法》已经通过民主程序，近期开始实施。

“学法 知法 懂法”知识竞赛

为提高女职工法律学习的积极性，巩固学习成果，做到知法、懂法，充分维护自身合法权益，医院工会以“大连大学附属新华医院工会”微信公众号为载体开展“学法 知法 懂法”知识竞赛，截止目前，已有近500名职工参与答题活动。

“创建家庭友好型工作场所”

主题宣传周活动

为广泛宣传‘创建家庭友好型工作场所’的理念，工会围绕理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好等六个环节，精心设计了“情暖关爱室”、 “一起向未来”两项活动。

“情暖关爱室”活动

按照省总工会“女性心理健康知识讲座进基层”的活动要求，工会邀请了资深心理咨询师，就“我们该成为怎样的女人”与女职工代表进行了现场互动，参与嘉宾围绕女性的生活角色与职场压力等话题畅所欲言，心理咨询师还讲授了空椅子、安全岛等心理减压技术。讲座视频将发布在“大连大学附属新华医院工会”微信公众号，方便广大女职工随时观看。

为进一步宣传创建家庭友好型工作场所理念，医院开展“你 我 他”医护人员心理减压沙龙，主要面向发热门诊，预检分诊、急诊、PCR等防控一线医护人员，为他们量身设计了破冰训练、凝视训练等心理建设与调适项目。

“准妈妈”课堂，是女职工特殊关爱室的另一项品牌活动。2月24日下午三点，女职工特殊关爱室内，暖意融融，哺乳期女职工和准妈妈们围坐在一起，认真聆听母乳喂养的技巧等内容，资深母乳喂养师还一对一进行指导，工会贴心地为准妈妈们准备了防溢乳垫、储奶袋、婴儿浴巾等母婴用品。

近五年来，医院工会坚持为孕妈妈提供“新华天使宝宝关爱包”，从婴儿包被、口水巾到沐浴产品、奶瓶一应俱全，深受孕妈妈欢迎。

“一起向未来”女专家代表经验交流分享会

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，3月2日下午，医院工会邀请我院女专家代表与女职工开展对话交流，近140名女职工参与。女专家在分享工作和学习经验的同时，号召引领广大女职工学先进、当先进，使我院女职工成为新时代知识型、技能型、创新型的高素质队伍，助力我院高质量发展。

大连市一级重点学科、神经内科学科带头人白鹰主任，大连市总工会女工部优秀讲师妇科郭芳芳主任分别在会议上作交流发言。

两位女专家分别就女性职业生涯规划、如何平衡工作与生活、工作中医患沟通技巧等内容，分享自己经验和感悟，并且对职工提出的问题一一进行答疑，现场气氛热烈。

现场女职工表示，通过活动近距离感受到女专家的人格魅力，为女专家们甘于寂寥、深耕医教研的精神所感动，受益匪浅。荣获2021年度大连市总工会“知识型职工”称号的肿瘤科宋芳华副主任因临时抽调参加疫情保障工作，特意将自己坚持终身学习的感悟写成体会与女职工分享，敬业精神令人感动。

一系列活动的举办，展示了我院女职工昂扬向上的精神风貌，为团结带领广大女职工在助力医院高质量发展中建功立业，注入了新的活力和力量。

内容来源：工会 马琳

文字编辑：张淼

技术编辑：赵伟烨

校对：张淼、赵伟烨

责任编辑：李媛